2017淮安市公安局招聘300名警辅人员启事(2)

　　(五)资格复审与面试

　　1、面试人选确定：按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定拟参加面试人选。

　　2、资格复审：市公安局对拟参加面试人选资格进行复审，拟参加面试人选应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件等相关材料。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补。

　　通过资格复审的面试人员名单在淮安人事考试网、淮安人才网和淮安公安微警务公布，并发放面试通知书。

　　3、面试形式：面试由市公安局、市人社局联合组织，采取结构化面试方式。

　　4、面试要求：

　　①面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。考生须携带《面试通知书》和有效期内的二代身份证按时到考点参加面试。

　　②面试总分为100分，面试成绩当场通知考生。

　　(六)体检

　　报考人员按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成总成绩。按照职位拟聘用人数1∶1的比例从高分到低分确定入围体检人选(总成绩相同的取面试成绩高者)，入围政审人员名单将在网上(同上)公布。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。

　　(七)政审、公示和录用

　　体检合格人员由市公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　政审合格并经公示无异的，对初步确定的聘用人员由市公安局按照相关规定组织培训，培训合格者与市公安局签订劳动合同，到指定岗位工作。

　　报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

　　三、工资待遇

　　首次签订聘用合同期限为2年，试用期为3个月。试用期工资2000元/月，正式聘用后基本工资参照市编外用工平均水平执行，市公安局按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险。

　　四、咨询电话

　　报考者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：(0517)81330077 81330195;

　　考务网报系统技术支持咨询：(0517)83671403、83668563

　　咨询时间：工作日9:00-12:00 14:00-17:30

　　五、纪律与监督

　　警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界的监督，确保公平、公开、竞争、择优，为杜绝不正之风，特设立监督举报电话：(0517)81330278

　　六、本简章由淮安市公安局、淮安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1： 《淮安市公安局警务辅助人员报名表》

　　附件2： 《警务辅助人员职位表》

　　淮安市公安局

　　淮安市人力资源和社会保障局

　　2017年8月8日

　　——  推荐阅读  ——

　　培训课程：2017淮安市事业单位招聘笔试培训辅导课程、网校课程

　　以上是2017淮安市公安局招聘300名警辅人员启事全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，或关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公务员考试资讯及备考资料。

（编辑：admin）