2015-06-05 09:44:34 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:兴化人社
4、体检
考试结束后,根据考生成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员(成绩相同的,另行组织加试确定)。体检标准参照新修订的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
5、考察
对体检合格者,由兴化市卫生局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。
6、公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在兴化人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议后,按规定程序办理聘用手续(2015年应届毕业生需于办理聘用手续前提供相关学历、学位证书原件)。
7、聘用
经公示无异议的人员,办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员试用期为6个月,其中初次就业的试用期为12个月。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用关系。
四、组织领导与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。引进工作接受兴化市纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由兴化市人力资源和社会保障局、兴化市卫生局负责解释
咨询电话:0523—83235294(卫生局)
83236059(人社局)
监督电话:0523—83326329(监察局)
网 址:
兴化人力资源和社会保障网:http://www.xhhrss.gov.cn/
兴 化 市 卫 生 局 网 站:http://ws.xinghua.gov.cn/
附件: 1、医疗卫生单位2015年高层次人才招聘计划表
兴化市人力资源和社会保障局
兴 化 市 卫 生 局
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