六、应聘38岗位的有关政策

　　(一)对于签约录用的学生首次聘用时由县级财政一次性支付学费及生活费补助10万元/人。

　　(二)签约学生由县卫计委统一派送至有关全科医生培养基地接受全科医生规范化培训，培训后回到原单位工作。

　　(三)签约学生在基层医疗卫生服务机构至少服务满6年，服务期内原则上不得流动。因特殊原因确需流动的，须与基层就业单位协商一致，经县卫计委和人社局批准后，按有关规定在基层医疗卫生服务机构之间流动。

　　(四)以下情况将视为签约学生违约，按照签订的引进协议书规定，应退还补助费。

　　1.签约学生未履行引进协议书规定、在基层医疗卫生服务机构服务时间未满6年。

　　2.签约学生未能完成全科医生规范化培训。

　　3.签约学生在基层就业后两次参加国家执业资格考试均未能取得执业资格。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　本公告由如东县人力资源和社会保障局、如东县卫生和计划生育委员会负责解释。

　　政策咨询：0513-68508066，0513-84197352

　　纪律监督：0513-82939515

　　附件：

　　1.2016年冬季江苏省如东县医疗卫生单位公开招聘岗位简介表

　　2.2016年冬季江苏省如东县公开招聘报名表

　　如东县人力资源和社会保障局

　　如东县卫生和计划生育委员会

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（编辑：苏州华图）