三、考试

　　考试由笔试和专业面试两部分组成。

　　1.笔试。内容主要为各招聘岗位相关专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间为2016年11月12日(星期六)，具体时间及地点详见准考证，应聘者笔试时须携带准考证、身份证、2B铅笔、橡皮等文具。笔试成绩于11月12日(笔试当日)16：00前在笔试现场张贴公布。

　　2.面试。主要测试考生的沟通能力、专业知识、情绪稳定性和综合素质。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数2倍的比例确定面试人选，末位同分则一并进入面试。面试时间为2016年11月13日(星期日)，具体时间及地点详见面试通知单。应聘者于2016年11月12日16：00前，凭身份证和笔试准考证领取面试通知单(领取地点为句容市卫生大厦一楼)。应聘者携带身份证和面试通知单，按抽签顺序参加面试，面试成绩当场通知考生。

　　笔试和专业面试均采取百分制，总成绩按照笔试和专业面试分别占60%和40%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　考试总成绩于面试结束后(面试当日)，在句容市卫生大厦一楼张贴公布，并于三个工作日内在句容市卫生和计划生育委员会网站(http：//wjw.jurong.gov.cn)公布。

　　3.考试的组织实施。本次公开招聘工作，由句容市卫生人力资源服务站具体组织实施。

　　四、体检

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则须加试确定名次。

　　体检工作不统一组织，由参加体检人员自行到句容市二级医院进行体检，项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准。体检人员于2016年11月30日前，将体检报告原件提交到句容市卫生人力资源服务站，逾期不提供体检报告者视为主动放弃应聘岗位。

　　五、录用与签订劳动合同

　　录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同，派遣至相关单位工作，工资福利及社会保险经费由用人单位承担。其中岗位代码为11、15—18、21—23岗位的体检合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，由录用人员自行选择派遣单位，总成绩相同时由面试成绩高者优先选择。因体检不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，拟录用人员名单公布后不再递补。拟录用人员名单公布30天内未到派遣单位报到并签订劳动合同者视为放弃应聘岗位，取消录用资格。

　　根据江苏省委组织部、省人事厅、省卫生厅《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(苏人通〔2001〕66号)和江苏省人社厅、省卫生厅《江苏省卫生事业单位岗位设置管理指导意见》(苏人社R通〔2009〕170号)文件精神，对连续两次未能取得相应执业资格或技术资格人员，予以解除劳动合同。

　　六、其他

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众监督。

　　咨询电话：

　　句容市卫生和计划生育委员会人事科0511-87263315

　　句容市卫生人力资源服务站0511-87263319

　　监督电话：

　　句容市卫生和计划生育委员会监察室0511-87279959

　　附件一：《2016年句容市卫生人力资源服务站第二批公开招聘社会化用工人员岗位一览表》

　　附件二：《2016年句容市卫生人力资源服务站第二批公开招聘社会化用工人员报名登记表》

　　句容市卫生人力资源服务站

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（编辑：苏州华图）