2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的，不得应聘该部门。

　　三、考核及聘用

　　(一)开考比例：按照每岗位1:3的比例开考。考核时间及地点以学校通知为准。

　　(二)考核方式：按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

　　(三)考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　(五)学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在学校主页及江苏省人才流动服务中心网站公示7个工作日。

　　(六)公示无异议的人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　四、招聘政策咨询及监督

　　南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话： 025—85811179

　　联系人：张老师

　　五、招聘工作监督

　　南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025—85811025

　　联系人：李老师

　　六、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：(025)83314795或83236075

　　南京中医药大学

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（编辑：苏州华图）