五、体检和考察

　　在面试合格者中，按招聘岗位数从面试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察人员，在通州湾示范区网站予以公告，并电话通知应聘者参加体检。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　六、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在通州湾示范区网站公示，公示不少于5个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位报送通州湾示范区组织人事局审批，并根据核发的聘用人员通知书由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。试用期1年，服务期不少于5年。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的面试成绩从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　八、纪律监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本《公告》由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局负责解释。

　　咨询电话：13801480036。

　　监督举报电话：0513- 81680036。

　　附件：1.《通州湾三余人民医院2016年专业人才招聘岗位简介表》

　　2.《通州湾三余人民医院2016年专业人才招聘报名登记表》

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（编辑：苏州华图）