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2016连云港市灌南县卫计委下属事业单位招聘66名人员简章(2)

2016-05-25 17:55 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:灌南县人社

  三、考试

  全日制普通高校专科学历应聘人员采取笔试、面试相结合的方法进行,全日制普通高校本科及以上学历应聘人员采取直接面试的方法进行,考试由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织。

  (一)笔试

  采取闭卷答题形式进行,试题满分100分,成绩合格线为60分。

  笔试范围:医疗卫生专业技术岗位人员相关的专业知识,不指定复习用书,不委托任何个人或部门举办培训辅导。

  笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内,以百分制的形式在灌南县卫生和计划生育委员会网站公布。

  笔试时间、地点另行通知。

  (二)面试

  WJ01岗位的应聘人员笔试结束后,在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选;其他岗位的应聘人员报名资格审核合格后按要求参加面试。

  面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括:招聘岗位相关的专业知识、综合知识等。面试成绩满分为100分,面试成绩合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知应聘人员。

  面试时间、地点另行通知。

  (三)总成绩计算方法

  报考WJ01岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  报考其他岗位的总成绩=面试成绩。

  四、体检、考察

  考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若总成绩出现同分,组织加试,加试方式另定)。体检由灌南县卫生和计划生育委员会组织,体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况,在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  五、公示

  根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南县卫生和计划生育委员会门户网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

  公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出,受理单位将及时核查处理。举报投诉电话:0518-83696931;0518-83968833

  六、聘用

  对公示无异议人员,经县公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期,初次就业的工作人员执行国家规定的试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。

(编辑:苏州华图)

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