四、聘用

　　在各单项考试合格人员中，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同时，取面试成绩高者;笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消聘用资格。体检、考核合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补一次。招聘结果在医院网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

　　五、回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-66696810(医院监察室)

　　咨询电话：0515-66696806(医院组织人事科)

　　附件：点击下载1-2

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（编辑：苏州华图）