4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)应聘岗位表一的笔试(共30个专业，详见岗位表一)由省卫生计生委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招考单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

　　(二)应聘岗位表一的笔试时间为2016年3月27日(周日)下午14:00-16:00。应聘人员可于3月23日上午9:00-3月24日下午16:00登录报名网站打印准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试, 本次笔试全省共设南京、徐州、苏州、南通、盐城等5个考点，考生可在报名系统内就近选择参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。

　　(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试或专业技能测试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选)。

　　笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。岗位表二中各单位组织的笔试成绩在各单位网站公布,考生可凭身份证号、准考证号查询。

　　(四)面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

　　(五)面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

　　(六)面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试(测试)总成绩60%。

　　(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。具体成绩计算方法详见岗位表。

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省卫生计生委人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-83620628，83620823

　　联系人：吴伟、严周忠

（编辑：苏州华图）