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2018无锡江阴市中医院招聘24名合同制工作人员公告(3)

2018-06-01 15:30:55 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：江阴市中医院

　　六、公示、录取和管理

　　1、对拟录取人员在江阴中医院网站公示3个工作日。对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。拟录取人员必须在9月底前办理报到手续，报到时应届毕业生须提供毕业证书原件进行校验，报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单，否则取消录取资格。拟录取人员与原单位签有劳动或聘用协议的，由本人按规定自行处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理相关手续的，取消聘用资格。

　　2、按照《劳动合同法》管理。由江阴市唯才人力资源开发有限公司与拟录用人员签订劳动合同，派遣至本单位工作。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。

　　3、待遇。享受本单位同类合同制职工的同等待遇。

　　七、政策咨询及信息发布

　　本次招聘信息均在江阴市中医院网站进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　本次招聘公告由江阴市中医院人事科负责解释，咨询电话：0510—86703004。

　　八、纪律监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：

　　江阴市卫计委组织人事科：0510—86861209。

　　附件：

　　1. 2018年江阴市中医院公开招聘合同制工作人员岗位简介表

　　2. 江阴市中医院公开招聘合同制工作人员报名表

　　江阴市中医院

　　2018年5月31日