2018-05-18 11:10:57 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：丹阳人力资源培训中心网站
五、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定），体检由丹阳市人力资源培训中心统一参照普通公务员录用体检标准进行。考察由丹阳市卫计委参照普通公务员录用考察标准组织进行。
因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由丹阳市卫计委报丹阳市人社局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
六、公示和聘用
对体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心网上公示。公示期满无异议的由市卫计委按规定报市人社局办理聘用手续（144、145、146、147岗位分别按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位）。拟聘用人员应于2018年8月31日前办理聘用手续，逾期未办理或2018年应届毕业生未取得公告规定的学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
七、纪律与监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0511—86516651 监督电话：0511—86571172 86522273
附件： 镇人社事招审函(2018)12号 2018年丹阳市卫生系统集中招聘岗位表(1)
丹阳市卫生和计划生育委员会
2018年5月16日
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