2018-04-25 15:19:10 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:句容人社局网站
(二)面试:主要测试考生的专业知识、沟通能力、情绪稳定性和综合素质。面试时间另行通知(详见面试通知单),面试地点为句容市卫计委(句容市华阳北路卫生大厦)。应聘者面试前凭身份证和笔试准考证领取面试通知单,应聘者凭身份证和面试通知单,按抽签序号参加面试。面试成绩当场通知考生。
专业知识笔试和专业面试均采取百分制(保留两位小数),岗位代码为01—02的岗位,面试成绩即总成绩。其他岗位总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算,笔试和面试分别以60分、50分为最低合格线。达不到最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
考试总成绩于考试结束后在现场公布,并于三个工作日内在句容市人社局、句容市卫计委网站公布。
四、体检和签订就业协议
在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例,按从高分到低分的顺序,确定进入体检人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。其中代码为11—14岗位的入围人选,按考试总成绩由高分到低分的顺序,由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择),按规定推迟体检的人员,选岗顺序调至本岗位最后。
体检工作由句容市卫计委参照江苏省公务员录用体检标准统一组织进行。体检合格的应届毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。
五、考察、公示及聘用
用人单位参照江苏省录用公务员相关规定对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员,经审核后在句容市人社局网站和句容市卫计委网站公示。公示期满无异议的,招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的、2018届毕业生2018年8月1日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的,取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次公开招聘由句容市卫计委成立招聘工作领导小组具体负责组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询电话:
句容市卫计委0511—87263315、87279632(政策咨询)
句容市人社局0511—87278260(政策咨询)
监督电话:
句容市人社局0511—87270366
句容市卫计委0511—87279959
附件一:2018年句容市卫生计生系统所属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位表
句容市卫生和计划生育委员会
句容市人力资源和社会保障局
2018年4月25日
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