2018-04-17 13:00:31 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:盐城市人力资源和社会保障网
四、聘用
考试结束后,在成绩合格的人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选(成绩相同的,加试决出名次。加试形式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由市卫计委和市妇保院组织考察,考察参照江苏省考录公务员标准执行。并根据体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,因个人放弃,体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在盐城市人社局、盐城市卫计委网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员,办理有关聘用手续,聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期(2018年应届毕业生延长至12个月),如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,则予以解聘,工资福利待遇按照有关规定执行。
2018年应届毕业生于2018年8月31日前提供毕业证书、学位证书,逾期不能提供的,取消聘用资格。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话:0515-80501632(盐城市纪委第十五派驻纪检监察组)
咨询电话:0515-88336054(盐城市卫计委组织人事处)
0515-88198304(盐城市人社局事管处)
盐城市妇幼保健院
2018年4月13日
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