2018-04-12 10:48:47 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:南京溧水区政府网站
2、现场报名
报名时间:2018年4月25日下午13:30-16:30或4月26日上午9:00-11:30。
报名地点:安徽省蚌埠医学院毕业生就业指导中心G座A109(安徽省蚌埠市东海大道2600号)。
联系电话:13770908298(朱老师)、15312078026(程老师)。
报名时携本人有效居民身份证、毕业证书及学位证书(2018年应届毕业生须提供双选就业推荐表,2015年及以前毕业的报考者须提供招聘岗位所要求的执业资格证书)的原件及复印件各一份,以及近期一寸正面免冠同底照片2张,填写《南京市溧水区卫生和计划生育局所属医疗卫生机构2018年4月公开招聘卫技人员报名登记表》(附件2),办理现场报名与资格审查。
3、本次公开招聘不收取报名考试费用,应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件,如实填写报名登记表的各项信息,每人限报一个岗位。
报名人员提交报名材料并通过资格审查后,在报名现场领取《笔试准考证》。
4、岗位核减、取消及降低开考比例。报名结束后,报名人数不足开考比例的岗位,将相应核减或取消招聘计划,对部分专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的岗位,经市公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。核减、取消招聘计划及降低开考比例的公告于报名结束后及时在报名现场和相关网站发布。
(二)考试科目、时间和实施办法
考试分为笔试和面试两部分,均为百分制,两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算总成绩。
笔试定于2018年4月26日下午进行,应聘人员须携带笔试准考证和本人身份证,按照笔试准考证上明确的具体时间、地点参加笔试。笔试成绩及时在笔试地点和溧水区人民政府网站公布。
面试人选,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定,并由招聘单位通知本人。进入面试人员名单将在溧水区人民政府网站公布,面试具体时间、地点另行通知。
面试考生须携带笔试准考证、本人有效居民身份证、学生证及毕业生就业推荐表原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场告知考生,并于面试后三个工作日内在溧水区人民政府网站公布。
(三)体检、考察
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘单位(主管部门)按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
(四)公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水区人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位按照有关规定为其办理培训或聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
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