2018-03-05 09:28:16 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：南通市人力资源和社会保障网
四、笔试、面试
（一）笔试
1．笔试为闭卷考试，由南通市卫计委组织实施。笔试科目详见《南通市部分市属事业单位（医疗卫生类岗位）2018年公开招聘工作人员岗位简介表》。
2．笔试具体时间、地点详见准考证（准考证由招聘单位在笔试前负责通知考生领取）。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3．笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
4．在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。笔试成绩和进入面试人员名单在市卫计委、市民政局和市残疾人联合会网站公告。
（三）面试
1．面试组织：市卫计委制定面试工作方案，经市组织人社部门核准后组织实施。
2．面试时间地点等事项：详见《面试通知》。
3．面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（四）总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前），体检人员名单在市卫计委、市民政局、市残疾人联合会网站公告。
体检由市卫计委统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。组织考察时招聘单位应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应严格按照录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由招聘单位组织实施。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通党建网、市人社局、市卫计委、市民政局和市残疾人联合会网站公示，公示时间不少于7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市组织人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2018年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：
（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
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（编辑：sz_ln）
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