2018-02-22 13:47:45 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：滨海县人民政府网
四、考试
1.考试方式：采用笔试、面试（专业面试或技能操作）相结合的方式进行，由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生和计划生育委员会共同组织实施；
2.笔试内容为岗位需要的专业知识；
3.笔试时间为2018年3月14日。所有应聘人员均需按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。笔试卷面总分为100分，设60分合格线；
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3比例确定参加面试人选（同分同进，不足的按实际人数入围）。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并按专业笔试成绩从高分到低分一次性递补面试人选。
护理、影像面试方式为技能操作，其他面试方式均为专业面试。主要考核专业相关的应知应会知识。面试总分100分，设60分合格线。面试时间为3月20日。
考试结束后，按笔试成绩占65%、面试成绩占35%的比例计算应聘人员最终成绩。
五、体检、考察
在笔试、面试成绩均合格人员中，根据应聘者最终成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选（如有总分相同的，按笔试成绩从高分到低分确定；如有笔试成绩再相同的按学历层次从高到低确定；仍相同的，组织加试确定，加试时间、方式另行通知），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察标准参考公务员考察标准执行。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘专业岗位空缺时不递补。体检时间为3月23日。
六、选岗
根据体检、考察结果，驻城招聘岗位确定拟聘人员名单，乡镇招聘岗位确定选岗人员名单。按照成绩高低依次选岗（成绩相同，取舍办法同前）。
对需选岗岗位，根据招聘计划，由考生本人持身份证至现场选岗，签订协议，如遇放弃选岗，导致岗位空缺的，不予递补。选岗时间：3月27日上午9：00，逾期视为自动放弃。地点在滨海县卫生和计划生育委员会会议室。
七、聘用
乡镇招聘岗位根据选岗结果，确定拟聘用人员。
所有拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站（www.binhai.gov.cn）公示7个工作日。
对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续，首聘服务期为5年。
2018年应届毕业生须于2018年7月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格。
拟聘用人员的个人档案于7月31日前寄送至滨海县卫计委（地址：江苏省滨海县港城路3号，邮编：224500）。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料的，不予聘用。
按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期(一年)考核不合格或2年内未取得相应执业资格(专业技术资格)的，由用人单位解聘。
八、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
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（编辑：sz_ln）
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