2018-02-02 14:28:54 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：盐城市卫生和计划生育委员会
五、聘用
医院根据应聘者笔试、面试得分情况，按50%、50%的比例计算考生总成绩。总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，总成绩分数相同时，笔试成绩得分高者参加体检。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或体检不合格者，则按总成绩得分排名高低顺序在符合条件人员中依次递补。
招聘结果在医院公示栏公示，公示时间7天，接受社会监督。
六、招聘监督
公开招聘工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受社会监督。如发现弄虚作假或违规违纪的，取消相关高校毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。招聘实行回避制度，凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。
招聘工作咨询电话: 0515-88569005(组织人事科)，监督电话：0515-88569303(监察室)。
盐城市第二人民医院
2018年1月31日
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（编辑：sz_ln）
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