2018-01-19 11:08:25 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:泰州市卫生和计划生育委员会
四、考察、公示与签定合同
对体检合格者进行考察,考察内容为拟聘者原从业或学业能力与表现。从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员名单,并在网站公示7天。公示结束后,与拟聘用人员签订劳动合同书。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责解除。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。签定合同后,不再递补。
五、聘用待遇
所有人员一经聘用即签订劳动合同并缴纳五险一金,薪酬标准按照《泰州市妇幼保健所合同制人员聘用管理办法(试行)》相关规定计发。
六、本公告由泰州市妇幼保健所负责解释
咨询电话:0523—86853026 监督电话:0523—86853006
泰州市妇幼保健所
2018年1月16日
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