2017-12-14 11:44:43 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:连云港市人力资源和社会保障网
(三)报名材料
应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件:
1.《报名表》(附件2)1份。
2.近期免冠同底2吋彩色照片2张。
3.在有效期内的第二代居民身份证。
4.各层次的学历、学位证书、资格证书(2018年毕业的应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表)。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
5.岗位所需的其它相关证明。
6.代为报名的,须持应聘人员授权委托书,同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
(四)开考比例
各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,核减相应招聘岗位,直至不予开考,并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的高层次及紧缺、急需人才岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意,可适当降低开考比例。相关信息将在赣榆区政府门户网站(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公布,应聘人员可同时关注连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会微信公众号。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中,岗位代码为A01-A03的岗位,采取直接面试的方式进行。考试由连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会统一组织。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题方式,试卷满分100分,合格分数线为50分。笔试内容主要为相应学科专业知识。考试不指定复习用书,不委托任何个人或部门举办培训辅导。笔试时间和地点见笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。
(三)资格复审
岗位代码为A01-A03的岗位,所有初审合格人员直接参加资格复审;其他岗位,笔试结束后,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:3的比例确定资格复审人选,资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审材料:笔试准考证(岗位代码A01-A03的岗位除外)、身份证、各层次的学历学位证书、相应资格证书(2018年毕业的应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表),国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》等原件,原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员经资格复审通过后,方可参加面试。
(四)面试
面试采用结构化面试的方式,主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质。面试满分为100分,面试合格分数线为60分,面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算
岗位代码为A01-A03的岗位总成绩=面试成绩×100%;其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留二位小数。若出现并列,按面试成绩由高到低进行排序。
(六)成绩公布时间及公布方式
笔试成绩、总成绩分别在笔试、面试结束后5个工作日内,在赣榆区政府门户网站(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公布,应聘人员可同时关注连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会微信公众号。
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