2017-12-06 16:31:02 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：苏州人才网
（三）报名注意事项
1.2018年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）以及在校期间所学课程的成绩单、专业方向证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照4张。
2.社会在职人员须出示本人身份证、学历（学位）证书、专业方向证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照4张。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。
3.归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
4.报名人员应准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
四、面试
本次招聘原则上不组织笔试，直接进行面试。面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位或主管部门网站公示，时间不少于三个工作日。
五、体检
进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人
数1：1的比例确定。体检由招聘单位主管部门统一组织，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。
六、资格复查和考核（考察）
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复
查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察（考核）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
对考察（考核）不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。
考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格
以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
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（编辑：sz_ln）
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