2017-09-19 10:38:53 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:高邮市卫生和计划生育委员会
四、聘后管理及待遇
聘用人员按要求与高邮市中医医院签订聘用合同。聘用人员中非应届毕业生实行6个月试用期,应届毕业生实行12个月试用期。试用期间,聘用人员享受高邮市中医医院同类人员同等标准的工资和福利待遇。试用期满经考核合格,予以正式聘用,实行备案制管理,享受相关待遇;考核不合格者,取消正式聘用资格,办理解聘手续。
五、组织领导和纪律监督
(一)组织领导。本次招聘工作,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件要求,在高邮市编办、市人社局和市卫计委领导下,市中医医院积极稳妥地做好组织实施工作,确保招聘工作平稳有序地进行。
(二)纪律监督。招聘工作要严格执行有关政策规定,接受纪检监察部门监督,严禁招聘工作中循私舞弊、弄虚作假,对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。设立监督电话,加强对这项工作的监督检查,要严格招聘程序,严肃招聘纪律,确保招聘工作顺利开展。
六、本简章中未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。本简章由高邮市中医医院负责解释。
高邮市中医医院咨询电话:0514-84683524;
高邮市卫计委监督电话:0514-84642579。
附件1:高邮市中医医院2017年公开招聘备案制专业技术人员岗位一览表
附件2:高邮市中医医院2017年公开招聘备案制专业技术人员报名表
高邮市中医医院
2017年9月13日
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