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2017夏季南通市第一人民医院招聘40名人员(备案制)简章(2)

2017-07-10 10:13:35 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：南通市第一人民医院

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　　(4)开考比例

　　开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生和高级专业技术资格岗位不设开考比例。

　　三、有关事项

　　1、应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，我院有权取消其应聘资格;

　　2、招聘过程中，笔试时间和地点详见笔试准考证;考试成绩及后续流程安排，均将在医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备。

　　四、笔试和面试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：

　　(1)笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

　　(2)笔试成绩以百分制计算，60分为合格线，医院根据笔试成绩，从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。

　　2、面试：

　　(1)面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;

　　(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。

　　五、体检

　　在面试合格者中，按从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由南通市第一人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照从高分到低分依次一次性递补。

　　六、公示

　　录用公示将通过南通市第一人民医院网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议，毕业报到时(须提供执业资格证书、学历证书和学位证书等原件)办理相关聘用手续。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　八、纪律监督

　　本次招聘由南通市第一人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。

　　监督电话：0513-85061386

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（编辑：sz_ln）