2017-05-02 10:21:13 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：句容市人社局
三、考试
岗位代码为03的岗位，考试方式为专业面试。其它岗位考试由专业知识笔试和专业面试两部分组成。
(一)笔试：内容主要为各招聘岗位所需的专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间为2017年5月21日(星期日)，具体时间及地点详见准考证，应聘者笔试时须携带准考证、身份证及2B铅笔、橡皮等文具。笔试成绩于5月21日(笔试当日)上午在笔试现场张贴公布。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数2倍的比例确定面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。
(二)面试：主要测试考生的业务能力和综合素质。面试时间为2017年5月21日下午(详见面试通知单)。应聘者于5月21日12点前，凭身份证和笔试准考证领取面试通知单，应聘者凭身份证和面试通知单，按抽签序号参加面试。面试成绩当场通知考生。
专业知识笔试和专业面试均采取百分制，岗位代码为03的岗位，面试成绩即总成绩。其他岗位总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算，笔试和面试均以50分为最低合格线。达不到最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试总成绩于5月21日在现场张贴公布，并于三个工作日内在句容市人社局、句容市卫计委网站公布。
四、体检和签订就业协议
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例，按由高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。其中代码为20-25岗位的入围人选，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择)，按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至本岗位最后。
体检工作由句容市卫计委参照江苏省公务员录用体检标准统一组织进行，体检合格的应届毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》者视为主动放弃应聘岗位。
五、考察、公示及聘用
用人单位参照江苏省录用公务员相关规定对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员，经审核后按岗位，在句容市人社局网站、句容市卫计委网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理人员聘用手续。
因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补，录用审批完成后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布、应届毕业生毕业后一个月内，未到单位报到并办理聘用手续，或应届毕业生未取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次公开招聘由句容市卫计委成立招聘工作领导小组具体负责组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询电话：
句容市卫计委0511—87263315、87279632(政策咨询)
句容市人社局 0511—87278260 (政策咨询)
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（编辑：sz_ln）
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