2017-04-27 15:14:26 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：盐城市盐都区人社局网站
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试
考试方式为：笔试和面试相结合。由区人社局、区卫计委共同组织实施。
笔试内容为岗位必备专业知识，满分100分，设60分合格线。笔试成绩将在盐都区卫生和计划生育委员会网上公布，报考人员可凭身份证号码查询本人笔试分数，笔试时间见准考证。
笔试结束后，在各招聘岗位笔试成绩合格人员中，按拟聘用人数1:3比例从高分到低分确定面试人选，末位同分一并入围，不足1:3的，按实际人数确定面试人选。
根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，本次公开招聘收取报考人员面试费每人100元。
面试采取结构化的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力，满分100分，设60分合格线，面试成绩当场告知考生。
总成绩=笔试50%+面试50%
四、体检、考察
(一)体检
根据总成绩，在成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例，从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者参加体检。如总成绩相同，笔试和面试成绩也相同，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。进入体检人员名单在盐都区卫生和计划生育生员委网上公布。
体检由区卫计委、区人社局统一组织实施，体检时间另行通知，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作表现及履职等基本情况。考察标准参照国家公务员招录政审要求。考察工作由区卫计委、区人社局共同负责实施。
因体检、考察不合格或放弃体检考察资格等情况，出现岗位缺额时，在该岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。
五、公示及聘用
拟聘用人员将在盐都区卫计委网站及盐都人社局网站上公示，公示时间为7个工作日。对公示过程中被反映有严重问题，经查实确属不符合聘用条件的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以一次性递补。
对公示无异议人员，办理有关聘用、入编手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(2017届毕业生试用期为12个月)，试用期满考核不合格者取消聘用资格，中止聘用关系。报考对学历(学位)要求岗位的2017年应届毕业生，须于2017年8月31日前取得毕业证书(学位证书)和就业报到证，逾期不能提供的，取消聘用资格。
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（编辑：sz_ln）
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