2017-04-24 09:34:22 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：常州市人社局
(二)网上打印准考证
考生于2017年5月12日9︰00起在常州市人力资源和社会保障局网站http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下载、打印准考证。打印有困难的，可拨打网报技术咨询电话或直接至常州市人事考试中心打印。
三、考试、考核
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
(一)笔试
1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识考试，不指定考试大纲和教材。
2.笔试分值：100分，合格线为60分。
3.笔试时间：2017年5月14日(周日)上午9：00-11：00，共120分钟。
4.笔试成绩将在常州市人事考试网上公布，报考人员可凭准考证号查询。
(二)资格复审
1.在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审相关事项将在钟楼区人民政府网站上公布。
(三)面试
面试采用结构化面试方式，时间地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。
(四)综合成绩计算法
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
四、体检和考察(政审)
在面试合格人员中，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员的体检标准执行。体检费用由体检人选自理。因体检出现缺额，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。因考察不合格等原因出现缺额，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补、组织体检、考察(政审)。
五、公示
体检、考察合格拟录用人员名单在简章公布网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，由钟楼区卫生和计划生育局会同钟楼区人力资源和社会保障局办理聘用手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
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（编辑：sz_ln）
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