2017-04-12 11:03:13 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：连云港市人社网
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中，岗位代码为Y01-Y06的岗位，采取直接面试的方式进行。考试由连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会统一组织。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题形式进行，主要测试应聘人员相应的专业知识，不指定考试大纲。试卷满分100分，合格分数线为50分。笔试时间、地点见笔试通知书。
(三)资格复审
岗位代码为Y01-Y06的岗位，所有报名人员直接参加资格复审;其他岗位，笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:3的比例确定资格复审人选，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审材料：笔试准考证(岗位代码为Y01-Y06的岗位除外)、身份证、毕业证(2017届毕业生提供双向选择就业推荐表)、岗位所需资格条件相关证明材料的原件。
资格复审时间另行通知。
(四)面试
面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质以及思想政治表现、道德品质、业务能力等。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算
岗位代码为Y01-Y06的岗位总成绩=面试成绩×100%;其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
(六)成绩公布时间及公布方式
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布;总成绩在面试结束后5个工作日内公布。
公布地点：连云港市赣榆区人力资源和社会保障网、连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会网站。
五、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会会同招聘单位组织对体检合格人员进行考察。
六、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市赣榆区人力资源和社会保障网、连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会提出是否递补的意见，报连云港市赣榆区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
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（编辑：sz_ln）
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