2017-03-06 17:23:18 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:建湖县人社局
联系人:
县卫计委组织人事科: 周春富 0515-86213826
县人民医院办公室: 张国斌 18094327088
13651597088
县第二人民医院人事科: 刘韶韶 13962030278
县第三人民医院办公室: 王宏宽 18862059888
县疾病预防控制中心办公室:董广东 13851171311
(二)报名注意事项及资格审查
1.每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料:①本人身份证原件及复印件;②同底免冠一寸照片2张;③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;④其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件;⑤填写《建湖县部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》。
2.由招聘工作组对报考者进行资格审核。博士研究生学历人才招聘岗位设1:1开考比例,硕士研究生学历人才招聘岗位设1:2开考比例,本科优秀毕业生招聘岗位设1:3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
3.通过资格审核的考生,听候通知领取准考证。
三、考试
1.考试方式:研究生学历招聘岗位采取面试方式,本科优秀毕业生招聘岗位采取笔试(占50%)和面试(占50%)相结合的方式。
2.考试内容:
(1)笔试:考试内容为岗位必备的卫生公共基础专业知识,笔试成绩总分100分,60分为合格线。
(2)面试:面试采取结构化面试的形式。面试总分100分,60分为合格线。
考试结束后,现场公布成绩。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩,按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(学历要求为本科及以上的岗位,考生总分相同时,取笔试成绩高者,再相同,同分同进;学历要求为硕士及以上的岗位,同分同进)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的,在同一岗位面试成绩合格者中按考生总成绩依次递补人员参加体检(成绩相同取舍办法同前)。对体检合格人员由招聘单位或主管部门负责考察,考察标准参照国家公务员招录政审要求。
五、聘用
体检、考察合格后,按有关规定办理聘用手续,并进行公示。 聘用人员实行试用期制度(2017届毕业生试用期12个月,社会人员试用期6个月),试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,取消聘用资格。聘用审批后不再递补。
2017年应届毕业生须于2017年8月31日前提供学历证和学位证,逾期不能提供的取消聘用资格。
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