2017-02-22 10:14:50 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：苏州华图
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫区人社局和宿豫区卫计委统一组织，按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)等向社会公布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间及联系电话
报名时间： 2017年2月21日-3月1日
报名由宿豫区卫计委组织实施，联系电话0527-84465608
2、报名地点
报名地点：宿豫区卫计委组织人事科304房间(宿豫区湘江路31号);
3、报名方式
下载并填写《宿豫区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料原件及复印件(另附近期2寸照片3张)，带上述材料到宿豫区卫计委现场报名。
4、宿豫区人社局和宿豫区卫计委根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，并记入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》。
5、报考人员只能用二代身份证选择一个岗位报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
6、报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由区人社局相应核减招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2017年3月 2日12∶00—16∶00。
(三)笔试和资格复审
笔试由区人社局和区卫计委统一组织实施。经过报名初审合格人员统一参加笔试，笔试内容为相关专业知识占70%、公共基础知识占30%。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。笔试时间另行通知，笔试地点见准考证。领取准考证时间：2017年3月6日—3月7日。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。笔试成绩通过中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)等向社会公布。
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，由区卫计委会同区人社局对考生进行资格复审，复审合格后进入下一阶段程序。资格复审具体时间、地点另行通知。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料、本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料(工作经历的认定依据为与医疗机构所签订的劳动合同和聘用合同，在该单位期间的养老保险缴纳记录);要求具有各种证件的，须提供各种证件原件和复印件。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其进入后续程序的资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，届时将规定递补截止时间，具体时间另行公布)。
进入面试的考生名单在中国宿豫网上公布(http://www.suyu.gov.cn/)。
(四)面试
面试由区人社局和区卫计委组织实施，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
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（编辑：sz_ln）
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