2017-02-08 11:19:33 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：苏州华图
(二)现场报名程序
1.应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。
2.招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2017年苏州高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。
(三)报名注意事项
1.社会在职人员，须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保缴费清单、档案关系托管等证明之一)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。
2.归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
3.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
4.本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
5.因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。高层次紧缺人才岗位不设开考比例。
6.凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
五、面试、形式、成绩计算和公示
1.面试时间：考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带准考证和身份证。面试时间另行通知。
2.面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员的专业知识、岗位匹配能力等。
3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩当场公布。
4.面试成绩在面试结束后当天在面试考点并随后在苏州高新人才网(http://www.sndhr.com)公布，公示时间为3个工作日。
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（编辑：sz_ln）
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