2017-02-06 11:05:09 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：苏州华图
(三)面试
面试由县卫计委统一组织，面试时间、地点另行通知。
在笔试成绩合格人员中，按应聘者同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)确定拟参加面试人选。
面试采用专业化面试方式，内容为招聘岗位相关专业知识和技能，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
面试成绩由盱眙县卫生和计划生育委员会网站公布(http://wjw.xuyi.gov.cn/);进入面试人员名单公布后不再递补。
(四)体检与公示
在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入);按应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在盱眙县卫生和计划生育委员会网站公布(http://wjw.xuyi.gov.cn/)。
本次公开招聘，如某职位出现招聘岗位空缺，则从服从调剂报考其他单位落聘考生中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘空岗数1：1的比例确定该职位体检人员。调剂人员确定后不再变更。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费考生自理。因体检不合格等原因出现缺额时，根据成绩从高分到低分依次替补。
确定拟聘用人员名单向社会公示7天。
(五)签约、聘用
1.签订就业协议。公示无异议，招聘单位与拟聘用人员签订就业协议。
2.聘用。根据通知办理报到聘用手续，新聘人员试用期为三个月。试用期满由用人单位负责考核，考核合格的，继续聘用，考核不合格的，不予聘用，由本人自谋职业。聘用人员为劳动合同制性质，缴纳社会保险。
四、纪律监督
公开招聘接受社会监督。对弄虚作假、不符合条件的考生取消其聘用资格;对违反招聘纪律的单位和个人追究责任，严肃处理。监督电话0517-88202068。
本简章未尽事宜由盱眙县卫生和计划生育委员会组织人事科负责解释。
咨询电话：0517-88201028
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（编辑：sz_ln）
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