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2016泰州兴化市医疗卫生单位招聘52名卫生高层次人才简章(2)

2016-11-02 09:45:52 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：兴化市政府网

　　2、注意事项

　　(1)报名时考生根据岗位要求须提交相关材料的原件和复印件：

　　①本人有效期内的二代居民身份证;

　　②毕业证书、学位证书。

　　③招聘岗位要求的其他证明材料。

　　(2)考生根据自身条件，认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《2016年兴化市医疗卫生单位公开招聘卫生高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》，可从网站下载、打印)，同时提供本人近期同底免冠1寸彩色照片2张，每人限报一个招聘岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

　　(3)兴化市卫计委根据报考人员提供的信息负责资格初审。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员考试、体检或聘用等资格。初审合格人员，办理报名手续。

　　(4)本次招聘开考比例为3：1。报名结束后，报名人数与岗位招聘计划数不足3：1的岗位，是否降低开考比例或核减(取消)招聘计划，由兴化市卫计委提出意见，经兴化市人社局审核后，报上级招聘主管部门研究确定。相关信息及时在网站公布。被取消岗位的报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报名时间另行通知。改报名地点：兴化市卫计委人事科。

　　考试前，由兴化市人社局对报名人员进行资格复审，复审合格人员发放考试通知书。

　　本次公开招聘高层次人才不收报名和考试等费用。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采用直接考核的方式进行，考核采用面试的形式，主要考核应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不得进入下一招聘环节。考试不指定复习资料。

　　(四)体检

　　根据考生考试成绩，按岗位按招聘计划数1∶1的比例在考试成绩合格的考生中从高分到低分确定体检人员。考试成绩相同的，另行加试确定体检人员。

　　体检由兴化市卫计委、兴化市人社局组织。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

　　(五)考察

　　对体检合格人员由兴化市卫计委按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，均从该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。后续环节出现岗位空缺的，不递补。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单将在兴化市政府网公示7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实的，取消聘用资格。