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2016南通海门市第四人民医院招聘3名合同制人员简章(2)

2016-09-27 10:22:23 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：海门市卫计委

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　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.对象：通过资格复审的人员。

　　2.内容：财会学及相关专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

　　3.时间和地点：见《准考证》。

　　应聘人员凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

　　笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后7个工作日内在海门市卫生和计划生育委员会、海门市第四人民医院网站上公布。

　　(二)面试

　　1.对象：在笔试合格者中，根据笔试成绩按招聘岗位数与报考人数1:1.5从高分到低分确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试)。不足1：1.5的，按实确定。

　　2.时间和地点：另行通知。

　　3.形式：采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

　　4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(三)总成绩

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩，总成绩在面试结束后7个工作日内在海门市卫生和计划生育委员会、海门市第四人民医院网站上公布。

　　四、体检

　　从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。末位总成绩同分的，取面试成绩高者(如面试成绩相同的，一并进入体检环节)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在海门市卫生和计划生育委员会、海门市第四人民医院网站进行为期7个工作日的公示。

　　2.公示结束后，经海门市卫生和计划生育委员会审批同意，按照人事管理相关规定，海门市第四人民医院与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

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（编辑：sz_ln）