2016-08-24 11:31:53 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：淮阴区卫计委
4.资格审查
由淮安市淮阴人民医院根据应聘人员提供的信息进行资格初审，现场报名通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。
报考人数满12名即可开考，报考人数达不到要求的，由淮安市淮阴人民医院相应核减招聘计划或延期招聘。
通过审核并缴费的应聘人员，到报名地点统一领取准考证，时间：另行通知。
(二)笔试
1.笔试内容：已缴费报名人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为招聘岗位相关的专业理论知识，总分为100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试具体地点及注意事项：详见《笔试准考证》，考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
4.成绩公布：笔试成绩另行公示，请各位考生及时关注。
(三)资格复审与面试
1.面试人选确定：按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)确定拟参加面试人选。
2.面试：面试由淮安市淮阴人民医院统一组织，面试时间、地点另行通知。
(四)体检
面试成绩合格的考生，体检由淮安市淮阴人民医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
(五)考察
体检合格人员由淮安市淮阴人民医院负责组织考察，考察合格方可录用(如有原单位的考生必须提供原单位开具的同意报考证明，不提供视为考察不合格)。因应聘人员个人原因或体检或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试人员中，按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次性递补。
(六)公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
如应聘人员与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理。
四、聘用及相关待遇
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。被聘用人员享受事业单位在编人员同工同酬待遇，为其缴纳各种社会保险及住房公积金。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。欢迎社会各界监督。
本公告由淮安市淮阴人民医院人事科负责解释。
附件：2016年淮安市淮阴区120急救站公开招聘急救医生报名表
淮安市淮阴人民医院
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（编辑：sz_ln）
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