2016-07-21 10:18:24 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：徐州人社网
六、聘用
公示期满，符合聘用条件的，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，给予相应处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
咨询电话：0516-86272018 0516-86288837
监督电话：0516-86272020
附件：1.2016邳州卫生招聘报名表
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（编辑：sz_ln）
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