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2016连云港市灌南县卫计委员会下属事业单位招聘86人 1月5日报名(2)

2015-12-22 17:28:50 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：灌南县卫计委

　　四、体检和考察

　　面试结束后，在面试成绩合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人员。(若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定)。体检由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行考察。主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。

　　五、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南县卫生和计划生育委员会门户网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696931 0518-83968833

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补(若总成绩出现同分，处理方式同上)。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按规定对聘用人员实行试用期，试用期为3个月，其中初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　七、注意事项

　　1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　2.在此期间，应聘人员务必要关注公告信息，保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

　　3.2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得相应的学历证书和学位证书，逾期不能提供的取消聘用资格。完成聘用备案审批后不再进行递补。

　　八、纪律、监督

　　灌南县人力资源和社会保障局、灌南县纪律检查委员会对本次招聘工作实施全程监督。