2018南京市溧水区人民医院招聘43名编内高层次人才简章(3)

　　五、高层次人才待遇

　　（一）根据人才不同类别担任科室负责人、亚专科负责人或医疗组长等。

　　（二）住房补贴：博士学位正高100万、副高80万、中级60万；硕士学位正高80万、副高60万。省、市级重点专科学科带头人另加30万。住房补贴分年度分次发放。

　　（三）科研启动基金：三年内给予20-60万。

　　（四）医院积极协助申报省市医学重点人才或科研项目，协助申报东南大学教学职称。

　　（五）三年内提供一次国外短期学习或每1-2年提供一次参加境外国际学术会议交流机会。

　　（六）二年内医院安排周转过渡用房。

　　（七）协助落实配偶工作、解决子女入学。

　　六、招聘咨询、监督

　　（一）招聘咨询

　　联系人： 南京市溧水区人民医院人事科

　　电话：025-56232007

　　（二）招聘监督

　　南京市溧水区卫生和计划生育局：025-57210959

　　南京市溧水区人社局：025-57227317

　　本公告相关事宜，由南京市溧水区人民医院负责解释。

　　热忱欢迎各专业高层次人才踊跃报名！

　　附件：

　　1、南京市溧水区人民医院(东南大学附属中大医院溧水分院)2018年公开招聘高层次人才岗位信息表

　　2、南京市溧水区人民医院(东南大学附属中大医院溧水分院)2018年公开招聘高层次人才报名表

　　南京市溧水区人民医院

　　东南大学附属中大医院溧水分院

　　2018年3月7日

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