2018春季南通海门市人民医院招聘95名事业编人员简章(3)

　　（二）聘用

　　1. 经公示无异议的拟聘人员，由海门市人民医院报海门市卫生和计划生育委员会、海门市人力资源和社会保障局审批。并根据核发的聘用人员通知书，由海门市人民医院与其办理聘用手续，拟聘用人员为非应届生的，由海门市人民医院在公示结束后一个月内办结聘用手续，拟聘用人员为应届毕业生的，海门市人民医院根据核发的聘用人员通知书与拟聘用人员签订双向就业协议，收取《毕业生双向就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、报到证等在2018年8月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决，逾期作自动放弃处理。

　　2. 报考医师岗位的人员，须在聘用后2年内取得相应的执业资格证书（岗位简介表中另有规定的除外），否则予以解聘。

　　3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　（1）应聘人员体检或考察不合格的；

　　（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（3）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（4）其它导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　八、本《公告》由海门市人民医院负责解释

　　政策咨询：0513-82263409（海门市人民医院）

　　纪律监督：0513-82296500（中共海门市纪委派驻市卫计委纪检组）

　　附件：

　　1.2018年春季江苏省海门市人民医院公开招聘工作人员岗位简介表

　　2.2018年春季江苏省海门市人民医院公开招聘工作人员报名表

　　海门市人民医院

　　2018年2月14日

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