2017苏州市吴江区卫计系统招聘73名高层次紧缺卫技人才公告(3)
2017-11-17 16:55:11 江苏医疗卫生考试 来源：苏州市吴江区人民政府网 
六、 录取和聘用
经考试、体检、考核、公示合格者，由招聘单位与拟录用人员签订就业协议书，区人社局办理录用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。
新录用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，享受事业单位待遇。试用期约定为6个月（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月），试用不合格者，取消聘用资格，自谋职业。新录用人员须在录用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格（专业技术职称），未取得者将解除（终止）聘用合同。
七、 纪律与监督
本次公开招聘高层次紧缺卫技人才坚持“公开、平等、竞争、 择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设招聘工作举报电话： 0512—63160055、 63950942。
八、 本《简章》由吴江区人力资源和社会保障局、吴江区卫生和计划生育委员会负责解释。政策咨询电话:0512 — 63160070、 63160128。
附件：1. 2017年苏州市吴江区卫生计生系统公开招聘高层次紧缺卫技人才职位简介表
2. 2017年苏州市吴江区卫生计生系统公开招聘高层次紧缺卫技人才报名表
3.医院简介
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
苏州市吴江区卫生和计划生育委员会
2017年11月16日
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