2017连云港市灌南县卫计委下属事业单位赴医学院校招聘63人简章(2)

2017-06-16 14:35:48 江苏医疗卫生考试来源：连云港市人力资源和社会保障局

　　四、考试

　　考试采取面试方式进行，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织实施。面试的内容以专业理论和专业技能相关知识为主，不指定考试用书。面试满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间及相关事宜另行通知。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行考察。

　　六、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在连云港市人力资源和社会保障网、灌南在线门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、排名等。

　　公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696933 0518-83968833

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，在考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，应聘乡镇卫生院岗位(岗位代码JQ01—JQ02)的人员按照考试成绩(若出现同分，组织加试，加试方式另定)高低顺序，在相应的招聘岗位范围内，进行公开、自主选岗，详见《灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年赴高等医学院校公开招聘紧缺人才选岗表》(附件3)。选岗后与应聘其他岗位的应聘人员一起由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)招聘期间，应聘人员务必要关注公告信息，按照报名时提供的联系方式保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

　　(四)2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能提供的取消聘用资格。

　　九、纪律、监督

　　灌南县纪律检查委员会、灌南县人力资源和社会保障局对本次招聘工作实施全程监督指导。

　　监督举报电话：0518-83696931 0518-83968833

　　十、本公告未尽事宜由灌南县卫生和计划生育委员会负责解释。

　　附件：1.灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年赴高等医学院校公开招聘紧缺人才岗位表

　　2.灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年赴高等医学院校公开招聘紧缺人才报名表

　　3.灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年赴高等医学院校公开招聘紧缺人才选岗表