2017连云港灌南县卫计委下属事业单位第二次招聘14名高层次人才(2)

2017-05-16 11:13:48 江苏医疗卫生考试来源：连云港市人力资源和社会保障局

　　四、考试

　　考试采取直接面试的办法进行，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织实施。

　　面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由灌南县卫生和计划生育委员会组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由灌南县卫生和计划生育委员会对体检合格人员进行考察。

　　六、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南在线网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696933 0518-83968833

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，在考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)招聘期间，应聘人员务必要关注公告信息，按照报名提供的联系方式保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

　　(四)2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能提供的取消聘用资格。

　　九、纪律、监督