2017上半年南通市通州区部分事业单位(医疗卫生类)招聘83人简章(2)

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，由南通市通州区卫生和计划生育委员会组织实施，南通市通州区人力资源和社会保障局监督指导。其中报考岗位代码“01-03”且通过资格复审的人员直接进入面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试对象：报考岗位代码“04-39”岗位的考生。

　　2.笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，内容为招聘岗位所需的相关卫生专业技术知识。考试不指定大纲和教材。

　　3.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　4.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在通州人才网公布。

　　(二)面试

　　1.面试对象：岗位代码为01～03考生直接进入面试。其它岗位考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定(末位同分的一起进入面试)。

　　2.面试时间和地点：详见通州人才网《面试通知》。

　　3.面试：主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、业务能力和岗位匹配性等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生

　　(三)总成绩

　　面试结束后，报考岗位代码“01—03”岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩;报考岗位代码“04—39”岗位的考生，按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　五、体检与考察

　　在面试成绩合格者中，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前;报考“01-03”岗位的人员如考试成绩相同的，一并进入体检环节)，并在通州人才网进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由南通市通州区卫生和计划生育委员会组织实施。体检时间、地点另行通知。

　　体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由相关主管部门会同用人单位组织实施。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、通州人才网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(二)聘用

　　1.在公示结束后，由南通市通州区卫生和计划生育委员会组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　2.经公示无异议的拟聘人员，由主管部门报南通市通州区人力资源和社会保障局审批，招聘单位根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届的拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、报到证等在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

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