2017春季南通海门市人民医院赴外招聘85人简章(3)

　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(末位总成绩同分的，取面试成绩高者;“01-13”岗位的人员如面试成绩相同的，一并递补)。

　　(1)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　七、其它

　　为扩大知晓面，方便考生应聘，吸引更多的优秀人才报考，本次赴外招聘依托有关高校的招聘会，时间、地点受高校现场招聘安排影响，如有变动，海门市人民医院将及时在海门市人民医院网站、海门市卫生和计划生育委员会网站上发布公告，请随时关注网站公告。

　　八、本《公告》由海门市人民医院负责解释

　　政策咨询：0513-82263409

　　纪律监督：0513-82217014

　　附件：

　　1.《2017年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员岗位简介表》

　　2.《2017年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名点目录录》

　　3.《2017年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名表》

　　海门市人民医院

　　2017年2月21日

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