2017扬州大学附属医院招聘60名护理人员公告(2)

　　三、考试科目、时间和注意事项

　　(一)考试方式

　　应聘人员考试包括笔试、面试和技能操作考试。

　　1. 笔试：时间初定2017年3月11日上午9时(具体时间以准考证时间为准)。笔试内容从招聘岗位工作实际所需要的基本理论、基础知识等方面进行考查，总分为100分。笔试结束后，医院确定笔试合格分数线;对合格分数线及以上人员，按岗位拟招聘人数1：3的比例(不足该比例的以实际人数为准)范围内，以考生笔试成绩从高分到低分(含同分并列者)确定参加面试人员，并在扬州大学附属医院网站、扬州大学公开招聘系统进行公布。应聘人员可凭准考证号、身份证号等进行查询。

　　2. 面试和技能操作考试：时间初定2017年3月12日(具体时间以扬州大学附属医院网站、扬州大学公开招聘系统进行公布的通知为准)。面试采用半结构化面试的方式，主要考核履行岗位职责所需的综合素质等。

　　3. 总成绩：应聘人员考试总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+技能操作成绩×20%。

　　(二)注意事项

　　1. 考试的时间和地点以准考证为准，并在扬州大学附属医院(人事招聘板块)网上公告报名成功的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。笔试和面试时须携带身份证及准考证。进入操作考试时须自备工作服等。应聘人员考试过程中须遵守相关考试规定，服从管理。

　　2. 面试前，医院组织对应聘人员的资格条件进行复审，参加面试人员须提供以下报名材料：①《毕业生就业协议书》(三方协议)、身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;②奖学金证书、荣誉证书、最高学历成绩单、全国大学英语四六等级证书或425分及以上成绩报告单。上述证明材料均要求提供原件及复印件。资格复审未通过不能参加面试(如因特殊原因未能出示《毕业生就业协议书》(三方协议)、《毕业生双向选择就业推荐表》原件的，须在签订就业协议时提供原件)。

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