2017苏州张家港市卫计系统事业单位招聘295名卫技人员公告(3)

　　2.面试

　　(1)面试时间、地点以面试通知书为准。考生领取面试通知单时缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

　　(2)面试采用结构化面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分，面试成绩不合格不计算总成绩。面试成绩占总成绩的40%，面试成绩当场公布。以上成绩均精确到两位小数。

　　(3)根据考试总成绩，按照拟录用人数的比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。

　　(4)面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，组织加试。

　　七、体检与考核(政审)

　　1.体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的笔试、面试合格分以上的人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　八、公示

　　经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，在张家港卫生人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。

　　九、录用及管理

　　经公示无异议后，由张家港市卫生和计划生育委员会发《录用通知书》。其中，2017届全日制普通高校毕业生，须凭毕业证书(学位证书)原件领取《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续，并在规定时间内至录用单位办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格。新录用人员，身份为编外合同制，签订劳动合同。

　　十、纪律与监督

　　招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-58179829。

　　十一、本简章由张家港市卫生和计划生育委员会负责解释。政策咨询电话：0512-58987102。

　　附件：《2017年张家港市卫计系统事业单位公开招聘编外合同制卫技人员职位表》

　　张家港市卫生和计划生育委员会

　　2017年2月17日

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