2017镇江句容市卫生人力资源服务站第一批招聘50名护士公告(2)

　　四、体检

　　在考试合格分数线内的人员，按招聘计划1：1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人选(如面试没有形成竞争，进入体检人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，以护理操作分数高者入围;如护理操作分数也相同，则加试确定名次。因体检不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补，拟录用人员名单公布后不再递补。体检时间、地点另行通知。

　　五、签订劳动合同

　　经公示确定的拟录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同并派遣至句容市人民医院工作。拟录用人员名单公布后、应届毕业生毕业后一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，或应届毕业生未取得相应学历、未取得护士执业资格的，取消录用资格。

　　六、组织实施

　　本次公开招聘工作，由句容市卫生人力资源服务站具体组织实施，市卫生计生委监察室、人事科全程监督指导。

　　七、其他

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众的监督。

　　咨询电话：

　　句容市人民医院人事科 0511—87266754

　　句容市卫计委人事科 0511—87263315

　　监督电话：

　　句容市卫计委纪委、监察室 0511—87279959

　　附件一：2017年句容市卫生人力资源服务站第一批公开招聘劳动合同制护士岗位一览表

　　附件二：2017年句容市卫生人力资源服务站第一批公开招聘劳动合同制护士报名登记表

　　句容市卫生人力资源服务站

 

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