2016无锡市惠山区卫计局招聘21名事业编高层次紧缺卫技简章(二)(2)

　　五、考核

　　1、开考比例：各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，核减、取消招聘计划或降低开考比例。

　　2、考试方式：采取直接考核的方式，考核成绩即为考试总成绩，满分为100分，60分为合格线。

　　3、考试时间为2016年12月18日上午8：00，具体时间和地点以准考证为准。

　　4、考试内容：主要测试应聘人员的专业素养和综合能力素质。

　　六、体检和考察

　　1、体检：根据考生的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考试总成绩相同，另行安排加试，取加试成绩高者。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。

　　2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　七、公示及聘用

　　1、本次公开招聘可通过以下网站查询：

　　惠山区卫生和计划生育局：www.huishan.gov.cn/l/wsj，登陆后点击“人事信息”版块。

　　惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn，登陆后进入网站公告栏点击查看。

　　本次公开招聘的其他各类信息，仅在惠山区卫生和计划生育局网站公布，请各位考生及时登陆查询。

　　2、拟聘用人员经公示7个工作日无异议，2017年3月31日前签订聘用合同，办理进编手续。办理聘用手续前，在职人员必须与原单位解除劳动(聘用)关系。因考生个人原因未在规定日期前签订聘用合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的，取消聘用资格。

　　3、在办理聘用手续前，因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　4、聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用关系，自行择业。

　　八、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市惠山区纪委(监察局)：0510-83598820

　　无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176

　　九、本公告由无锡市惠山区卫生和计划生育局负责解释。

　　附件1：2016年无锡市惠山区卫生和计划生育局事业编制高层次、紧缺型卫技人才招聘岗位简介表

　　附件2：2016年无锡市惠山区卫生和计划生育局事业编制高层次、紧缺型卫技人才招聘报名表

　　无锡市惠山区卫生和计划生育局

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