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    2016南通市经济技术开发区卫生系统事业单位招聘12人简章

    2016-11-21 16:00:10 江苏医疗卫生考试 来源:南通经济技术开发区 医疗卫生考试群 华图在线APP

      2016南通市经济技术开发区卫生系统事业单位招聘12人简章由苏州华图官网同步南通经济技术开发区整理发布,更多南通经济技术开发区的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)和江苏省医疗卫生考试交流群:307222482。

      苏州人事考试(http://suzhou.huatu.com/)提供考生2016南通市经济技术开发区卫生系统事业单位招聘12人简章,报名时间截止12月1日,笔试内容为专业知识,具体事项请看下文。

      推荐:2016南通市经济技术开发区卫生系统事业单位招聘培训课程| 教材 | 网络课程江苏医疗卫生考试交流

      为进一步优化区域卫生人才队伍结构,充实卫生人员力量,提升区域医疗卫生服务水平,经南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局审核,南通市人力资源和社会保障局核准,南通市经济技术开发区(以下简称“南通开发区”)卫生系统事业单位面向社会公开招聘12名工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好职业道德和品行;

      (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月至1998年11月期间出生),取得中级及以上专业技术职称的人员年龄放宽至40周岁(1976年11月以后出生);

      (三)应届毕业生指2017届普通高校毕业生;

      (四)具备正常履行职责的身体条件;

      (五)具备报考岗位要求的其他条件。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

      二、招聘岗位

      具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2016年南通市经济技术开发区卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

      三、报名

      (一)报名时间

      自公告发布之日起至2016年12月1日15:00

      (二)报名方式及注意事项

      1、报名采取邮箱提交报名材料的方式进行。应聘人员报名时须提交下列材料:

      (1)《2016年南通市经济技术开发区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,可下载);

      (2)本人身份证;

      (3)毕业证书(其中2017年应届毕业生提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》);

      (4)岗位需要的其他相关材料。

      2、应聘人员将上述报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:shsyjwsc@163.com,邮件主题备注名为:2016应聘+姓名。由南通开发区社会事业局负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员,资格审查合格的应聘人员参加现场资格复审。

      3、应聘人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场使用的身份证一致。邮件报送的材料信息应当真实、准确。材料内容与真实情况不一致的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

      4、本次公开招聘不收报名费和考试费。

      5、通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。报名结束后,达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划。核减、取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通开发区政府门户网站(www.netda.gov.cn)和南通开发区卫生和计划生育网(www.ntkfqwjw.gov.cn)予以公告。报考被取消岗位的应聘人员,由南通开发区社会事业局负责通知相关考生,符合其他岗位报考条件的,可通过邮箱重新提交《2016年南通市经济技术开发区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表》报考其它岗位,邮件主题备注名为:2016应聘改报名+姓名。改报名时间:2016年12月3日8:30~12:00

      6、报名及改报名邮件发送后,请应聘人员在报名及改报名的规定时间内,主动与南通开发区社会事业局卫生处电话确认收件情况,电话号码:0513-85922548,逾期未收到邮件的视为未提交报名资料。

      7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

    (编辑:admin)

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