2017常州溧阳市卫生系统下属部分事业单位校园招聘3名医师简章(2)

　　三、考试考核

　　1.本次公开招聘采取面试考核的形式进行。考试考核主要考察考生的业务知识、业务能力和综合素质。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。

　　2.考试考核时间、地点：详见现场安排表。

　　3.考核成绩满分100分，合格线为60分。考核不合格者取消录用资格。

　　4.根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议(考生在成绩反馈之日起一周内未签订就业协议的视同放弃体检资格，聘用单位将在同一岗位中按考试考核成绩从高分到低分依次替补进行签约)。

　　四、体检与考察(政审)

　　体检工作由市卫计局统一组织实施，市人社局负责监督，时间地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施，市卫计局负责监督。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　七、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-87269151，0519-87223183

　　监督举报电话：0519-87269296

　　八、本简章由溧阳市人社局、溧阳市卫计局负责解释。

　　附件：

　　1.2017年溧阳市卫计系统部分事业单位校园公开招聘医师岗位表

　　2.溧阳市南渡镇中心卫生院简介与联系方式

　　3.2017年溧阳市卫计系统部分事业单位校园公开招聘医师报名表

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市卫生和计划生育局

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