2016连云港市灌南县卫计委下属事业单位赴高等医学院校招聘42人(2)

2016-10-27 15:16:03 江苏医疗卫生考试来源：连云港市人社局

　　五、考试

　　考试采取面试方式进行，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织实施。面试的内容以专业理论和专业技能为主，不指定考试用书。面试满分为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及相关安排另行通知。

　　六、体检、考察

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，在考试合格人员中，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单，并由灌南县卫生和计划生育委员会以电话或短信等形式告知应聘人员。体检由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行政审考察。

　　七、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在灌南县人力资源和社会保障网、灌南县卫生和计划生育委员会门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、排名等。

　　如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，则在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　(四)应聘人员须于2017年8月31日前取得毕业证书和学位证书。其中，岗位代码为WJ02岗位的应聘人员报到时须提供护士执业资格考试合格成绩单。

　　十、纪律、监督

　　灌南县纪律检查委员会、灌南县人力资源和社会保障局对本次招聘工作实施全程监督。