2016宿迁市湖滨新区村卫生室招聘13名人员简章(2)

2016-10-25 10:28:01 江苏医疗卫生考试来源：湖滨新区人民政府

　　(三)考试

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识及招聘岗位专业要求的相关知识。

　　笔试时间为11月3日上午9:00—11:00，报考人员须于11月1日至湖滨新区社会事业局卫计科领取笔试准考证。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试形式，满分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试时间为 11 月 11日上午8：00，进入面试人员须于 11 月 9日至湖滨新区社会事业局卫计科领取面试通知书。

　　3、总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计入总成绩，结果保留两位小数。

　　(四)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选(如总成绩相同，按面试成绩;面试成绩也相同时，重新组织考试确定)。体检参照公务员录用标准执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，不予递补。社会在职人员在体检前必须提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　(五)考核

　　体检合格者由社会事业局参照公务员录用考核标准组织考核。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。

　　(六)公示

　　对考核合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期为5个工作日。考核、公示期间，因各种原因出现空缺的，不予递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员办理聘用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用;试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员在聘用单位服务期限不少于3年。

　　(八)待遇

　　工资待遇按照湖滨新区乡村医生工资发放标准执行。按月对乡村医生工作实绩进行考评，根据综合考评结果进行发放(目前工资平均水平已达3480元)。给办理相关社会保险。

　　四、纪律与监督